新闻网消息（文/招生就业处  韦丽娜、叶汀 图/招生就业处  叶汀）2021年4月1日下午3:00，广西水利电力职业技术学院（以下简称“广西水电”）招生就业处处长李晓红、副处长张翔、招生科科长邓佳富一行3人到我校交流校友工作事宜。我校招生就业处处长黄莉及部门全体成员热情接待来宾。双方在行政楼301会议室进行座谈交流。

    招生就业处陈甜老师从我校校友工作概况、具体措施和亮点及发展瓶颈三个方面介绍我校校友工作。她提到，学校校友工作经历了建章立制、搭建平台、校友服务常态化+影响力扩大化的三个阶段，建立了统筹与个性化并存的组织框架，学校注重“人性化”的校友服务，目前已经成立校友服务工作总站及5个分站，校友平台注册人数增至2.3万人，校友“回家”人次逐年增多，取得了校友满意度达90%的良好成效。学校校友工作以“制度化”建设夯实校友工作基础、“常态化”学习激发校友工作新思路、“智慧化”运用拉动校友工作新引擎、“优质化”服务呈现校友工作新亮点等主要措施开展各项工作。陈老师表示，柳职的校友服务工作，之所以能够不断地取得成功，关键在于抓住校友们的情感需求。通过制作“一带一路”校友视频、订制专属校友徽章、编印《柳职·校友》丛书、“回家，寻最美记忆”系列校友回访活动等一系列特色活动，将校友的归属感、自豪感凝聚起来，让校友们的心与母校联系得更加紧密。学校还主动承担责任，2020年12月，学校成功承办第八届广西高校校友工作创新发展研讨会，并通过这次会议增补成为研讨会的常务理事单位（广西唯一入选的高职院校），推动广西高职院校校友工作创新发展。

    黄莉表示，做好校友工作，关键在于争取并利用好各方的资源和力量。柳职校友工作的成功推进，首先是学校领导的高度重视和大力支持。其次，校友支持是校友工作成功的一大助力，柳职遍布天南海北、各行各业的校友，他们能够从不同的角度和方向，给予母校多方面的建议和帮助。再次，要做好高职院校的校友工作，要立足现实，结合高职自身优势，打造出个性化工作特色。同时，要善于利用好各方面的资源，使之有机整合，达到对资源共享，互惠共赢。

    李晓红对我校校友工作表示赞叹。她说，柳职的校友工作是兄弟学校们的榜样，柳职院在开展校友工作中，创立了一套不同于本科院校、符合高职院校特色的校友工作模式，充分发挥了工作的主动性，灵活高效地开展了各项工作，取得的各项成效也令人惊叹。广西水电会继续和柳职保持密切的联系，以期在未来进行更多更广泛的交流和学习。

此次广西水利电力职业技术学院来访，增强了双方之间的交流和感情，促进双方校友工作的共同进步，为广西高职院校在校友工作方面的进步和发展增添助力。